횡성군이 능동적이고 유연한 행정 추진을 위해 적극행정을 제도화한다. 횡성군은 사회 전반에 걸친 급격한 변화에 유연하게 대처하지 못하는 법‧제도와 현장의 괴리, 소극행정에 따른 주민 불편 야기 등 행정 조직의 문제점을 타파하기 위해 횡성군 기획감사실에 전담부서를 지정하고 「2021년 적극행정 추진계획」을 수립‧추진한다고 밝혔다.

추진계획에는 적극행정 우수 공무원 선발 및 인센티브 제공, 공직자 적극행정 마인드 함양을 위한 교육 실시, 실무자의 정책 결정 부담 완화를 위한 「횡성군 사무전결 처리 규정」개정 등 적극행정을 장려하고 소극행정을 타파하기 위한 내용을 담고 있다.

한편 그동안 적극행정 추진을 위해 「횡성군 적극행정 운영조례」제정 및 「횡성군 적극행정 면책과 공무원 경고 등 처분에 관한 규정」을 개정했으며, 지난 2월 직원 소통데이 시간에는 ‘적극행정을 통한 행정 혁신 WHY&HOW’란 주제로 직원 교육을 실시했다.

장신상 횡성군수는 “적극행정 추진을 제도화함으로써 복지부동, 무사안일이란 부정적인 행정의 이미지를 극복하고 창의성과 전문성을 바탕으로 능동적인 행정 서비스를 제공하겠다”며, “군민 여러분의 공감과 만족을 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.